+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Курсовая работа на тему Анализ фонда заработной платы

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тема:
Анализ фонда заработной платы
Тип:
Курсовая работа
Объем:
30 с.
Дата:
02.04.2016
Идентификатор:
idr_1901__0000257
ЦЕНА:
450 руб.

360
руб.

Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 


Анализ фонда заработной платы - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, курсовую, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать курсовую Анализ фонда заработной платы у нас, написав на адрес i@referatmaster.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Анализ фонда заработной платы по предмету АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Анализ фонда заработной платы (предмет - АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) - пишите.



Фрагмент работы:





СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 5
2. Анализ технико-экономических показателей 6
3. Анализ финансового состояния предприятия 10
4. Анализ оплаты труда на предприятии 21
Выводы и предложения 28
Список литературы 29

Введение

Оплата труда играет огромную роль с одной стороны, в жизни работника, с другой – в деятельности предприятия. Поэтому на современном этапе вопросы оплаты труда и ее учета являются важнейшими для изучения и эффективного решения.
На каждом предприятии необходимо устанавливать эффективную систему оплаты труда, чтобы иметь высокую производительность работников, их заинтересованность в результатах деятельности предприятия, снижения затрат и максимизации прибыли.
При организации грамотной системы оплаты труд необходимо учитывать множество факторов, в частности, характеристику труда каждого отдельно взятого работника за данный период времени, переработки, качество труда и т.д. Именно с учетом всех факторов можно организовать эффективное вознаграждение работника за его труд и мотивировать его на достижение более высоких результатов в следующем периоде.
Разработка системы оплаты труда должна носить научный характер и иметь методологическую основу, а не опираться только на интуицию и опыт руководящего состава организации.
В работе автором использовались разработки следующих отечественных авторов: Абакумова Н. Н., Горбулин В.Д., Егорова Е.А., Козлова Е.П., Лавина С.И., Межуевой Т.Г. и многих других. Данные работы посвящены нормированию труда и заработной платы на предприятиях, в том числе и на предприятиях строительной сферы.
Цель работы: исследовать фонд оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
охарактеризовать деятельность предприятия;
оценить основные технико-экономические показатели деятельности;
проанализировать финансовое состояние предприятия;
оценить фонд оплаты труда на предприятии.
Объектом данного исследования является ОАО «Уралредмет», а предметом исследования – система оплаты труда на предприятии.
В процессе выполнения курсовой работы мною были использованы следующие методы: анализ документов, системный подход, принцип единства анализа и синтеза и др.
Информационной базой данной работы являются данные и бухгалтерская документация ОАО «Уралредмет», статистические данные, собственные наблюдения, научные издания материалы периодической печати.
1. Краткая характеристика предприятия

ОАО «Уралредмет» – крупнейший в мире производитель лигатур для титановых сплавов на основе тугоплавких металлов – ванадия, ниобия, молибдена, циркония.
ОАО «Уралредмет» производит также:
– ванадий металлический (ВнМ) высокой чистоты (99,5 – 99,95%);
– лигатуры на основе редкоземельны металлов – иттрия, неодима;
– электроды для плазменной резки металлов (ЭП-ОЗА) с гафниевой вставкой;
-ферротитан марки ФТи36С8.
Партнеры ОАО «Уралредмет»:
основной потребитель ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».
Кроме того:
Timet (США);
Mishra Dhanu Nigam Ltd (Индия);
Thyssen Krupp VDM GmbH (Германия);
GfE Metalle und Materialen GmbH (Германия);
Sun Niporos Corp. (Япония);
Affilips (Бельгия);
ACTS Trading Corporation (Япония);
Wah Chang (США).
Всего – более 50 фирм в 16 странах мира.
Система менеджмента качества ОАО «Уралредмет» сертифицирована по стандарту ISO 9001:2013 «Бюро Веритас Сертификейшн Русь». Проведены аудиты по дефектобезопасности фирмами Rolls Royse, Safran Group.
2. Анализ технико-экономических показателей

Основные технико-экономические показатели ООО «Уралредмет» представлены в таблице 1.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели ООО «Уралредмет»

Показатель
2012 г.
2013 г.
2014 г.
2014 г. к
2012 г., в %

Численность работников, чел.
120
120
120
100

Средняя заработная плата, руб.
8670
8950
9200
106,1

Основные средства, млн. руб.
954
942
451
47,3

Оборотные средства, млн. руб.
378
408
2307
610,3

Производственная площадь, кв. м.
380
380
380
100

Чистая прибыль,
млн. руб.
11
13
6
54,5

Рентабельность, %
0,8
0,96
0,2
25,0


Как видно из таблицы, за 2014 год наблюдается снижение стоимости основных средств и чистой прибыли почти в два раза, происходит снижение рентабельности производства, что свидетельствует об ухудшении работы ООО «Уралредмет». Наравне с этим увеличиваются оборотные средства, их рост за 2012-2014 г.г. составил 610,3%. Большую часть оборотных средств составляют запасы, именно их рост способствовал такому увеличению оборотных активов. В 2014 году предприятие имело проблемы со сбытом продукции.
Предприятие постоянно принимает участие и выигрывает в тендерах, организуемых местными органами власти, поэтому основную часть продукции ООО «Уралредмет» реализует бюджетным учреждениям – детским садам, больницам, школам, столовым и пр.
Эффективность работы предприятия характеризуют финансовые результаты, к которым, прежде всего, относятся выручка от продаж, затраты на производство и реализацию продукции, прибыль, рентабельность, представлены в таблице 2.
Таблица 2
Финансовые результаты ООО «Уралредмет»

Показатель
2012 г.
2013 г.
2014 г.
2014 г. к 2012 г., в %

Выручка от продаж, млн. руб.
4794
4815
4077
85,0

Себестоимость проданных товаров, работ, услуг, млн. руб.
3835
3748
3032
79,1

Управленческие расходы, млн. руб.
921
1026
1001
108,7

Прибыль от продаж, млн. руб.
38
41
44
115,8

Чистая прибыль,
млн. руб.
11
13
6
54,5

Рентабельность продаж, %
0,8
0,85
1,08
135,0

Рентабельность продукции, %
1,0
0,85
1,09
109,0

Рентабельность активов, %
1,0
0,96
0,22
22,0

Рентабельность собственного капитала, %
2,5
2,9
3,14
125,6


Данные показатели свидетельствуют о снижении