Реферат на тему Проблема лидерства в семье

Содержание


Введение 3
Проблема лидерства в семье 4
Заключение 6
Список используемой литературы 7


"Главный в семье всегда тот, кто ставит на стол манную кашу"
(житейская мудрость)

Введение

В данной работе рассматривается тема "Проблема лидерства в семье".
Роль "главы семьи" включалась во все переписи населения (кроме последних). По данным переписей 1926, 1939 и 1959 гг., главой считался основной кормилец - лицо, добывающее средства существования семьи. Эта роль удобна для рассмотрения с гендерной точки зрения. Проблема лидерства в семье женщины и неопределенность этой роли для мужчины активно обсуждается в прессе. Притязания на главенство в семье играют для брака разрушительную роль. Сегодня в России семьи с авторитарной властью мужчины являются исключением. Муж перестал быть единственным кормильцем. В современных условиях утратило свое прежнее значение понятие "глава семьи" как определитель социальной принадлежности всей семьи.
Современное семейное право исходит из принципа равенства супругов, устанавливая ответственность родителей перед детьми, детей перед родителями и супругов по отношению друг к другу; не содержит понятия "глава семьи" и никого в семье не наделяет исключительными правами.
Цель работы - анализ проблемы лидерства в семье.
Объект исследования - лидерство в семье.
Проблема лидерства в семье актуальна особенно, особенно, если ее члены самодостаточны и авторитарны. Случается, что мужчины с такой силой довлеют на женщин (и наоборот!), что семейная ячейка не выдерживает и разваливается на части. Кроме того, подавление личности вызывает у супруги (или супруга) всевозможные нервные расстройства и побуждает к изменам. Причем современные мужчины и женщины управляют друг другом одинаково искусно.
Психологи пытаются разобраться, что же именно является результатом столь неоправданного желания верховодить.
Рассмотрим подробнее проблему лидерства в семье.

Проблема лидерства в семье

Очень часто семейные пары не могут адекватно разрешить проблему семейного лидера; по существу это означает отсутствие постоянной, стабильной структуры семьи. В тех случаях, когда в семье имеется лидер, его партнер обычно этого лидерства не принимает - либо по существу, либо по форме. Лидерство, как правило, носит авторитарный характер и непременно сопровождается подавлением партнера. Именно поэтому в некоторых супружеских парах наблюдается такая картина: один из партнеров - лидер; второй принимает такое положение в принципе, но не может смириться с конкретными формами лидерства.
Еще один типичный вариант - оба супруга, и тот и другой, стремятся быть лидером, и ни один не хочет уступить другому. Это может проявляться явно, открыто, а может принимать и скрытые формы, когда на поверхности отношений этой проблемы как будто нет, а фактически каждый из супругов стремится взять верх. Например, в семье идет постоянная открытая борьба за лидерство с небольшим перевесом в сторону жены. На этой почве может иметься острый открытый конфликт, который усиливается несовпадением представлений супругов о распределении ролей в бытовой сфере. Или же такой вариант: в семье идет неявная борьба за лидерство, каждый супруг тянет в свою сторону, возникает скрытый конфликт на этой почве; положение может еще и осложняться серьезным расхождением в иерархии семейных ценностей и в распределении ролей.
Возможен также вариант, когда один из супругов имеет сильную тенденцию к доминированию, а другой настроен на установление равноправных отношений; при этом поведение последнего развивается как "борьба за независимость". Например, постоянного лидера в семье нет; им стремится быть муж, причем действует очень жестко, в приказном порядке, нередко используя шантаж ("если не бросишь курить - разведусь"); жена активно протестует против этого - "я взрослый человек, сама знаю, что хорошо, что плохо"; однако ссоры между ними идут по мелким, поверхностным поводам, т. е. конфликт здесь скрытый. Может быть ролевых рассогласований у них и нет, но, вполне возможно, имеются расхождения в иерархии ценностей (в том числе и семейных).
Наконец еще один, не столь уж частый, но все же существующий вариант-лидер находится вне семьи. Обычно при этом им является свекровь или теща; в таких случаях супруг, мать которого играет роль лидера, принимает это положение, тогда как его партнер ведет скрытую или явную борьбу за самостоятельное решение супружеских проблем. Иллюстрацией может служить такой пример: Супруги живут с матерью жены, налицо ее явное доминирование, она вмешивается во все их внутренние дела; при этом жена требует, "чтобы все вопросы решать вместе с матерью". Муж противится такому положению, идет открытая борьба за лидерство между ним и тещей, имеет место открытый конфликт по этому поводу. Этот вариант чаще всего встречается в семьях у очень молодых супругов - 19 - 21 год.
Как уже отмечалось выше, для формирования собственной семьи человеку необходимо психологически отделиться от своих родителей, достичь определенного уровня психологической зрелости. В данном случае имеет место именно психологическая неготовность к браку, незрелость супругов, которая и определяет их чрезмерную (для достижения удовлетворительной супружеской адаптации) привязанность к своим родителям (обычно к матери).
Из всего сказанного можно сделать вывод, что проблема лидерства в семье является одной из самых острых проблем первых лет супружеской жизни.

Заключение

Можно выделить следующие виды семьи по типу лидерства, главенства:
1. Эголитарные - решения принимаются на совместном семейном совете (60 процентов).
2. Авторитарные - один глава семьи, который принимает важные решения (мужчина в каждой 6 семье, женщина в каждой 8).
Кто над кем властвовать будет - зависит от того, кто в ком больше нуждается. Некоторые психологи пытаются убедить нас в возможности двоевластия в семье. Однако, это не так. В реальной жизни всегда кто-нибудь один - либо муж, либо жена - лидер в семье, за ним последнее слово. И здесь важно подчеркнуть, что в нашей стране уже давно угас патриархат (главенство отцов). Женщина приобрела новую роль и в семье, и в обществе. Она эмансипировалась, стала иметь экономическую и социальную независимость от мужчины. Безусловно, это замечательно.
Но прослеживается и негативная сторона. Эмансипированная, раскованная женщина во многих случаях подобна собачке, умеющей ходить на задних лапах. Ходит плохо, но все восхищаются. Отметим также, что, порвав цепи семейного рабства, многие женщины пытаются надеть эти же цепи (психологической и социальной зависимости) на мужчину и захватить лидерство в семье.
В конечном итоге лидер - лишь тот, кто, страдая и ошибаясь, тяжело тащит возок семейного счастья в нужном направлении. И это именно так, легкого лидерства не существует.

Список используемой литературы


1. Андреева Т.В. Семейная психология. - СПб., 2004.
2. Белозуб Г.И. Брак от рассвета до заката. - СПБ., 2002.
3. Горбатенко Г. Развитие и стабильность молодой семьи//Веб-сайт http://www.komanda.ru/gorbatenko/001.html.
4. Комарова Л. Во главе стола//Веб-сайт http://www.netwoman.ru/doc/2154/.
5. Кравченко А.И. К78 Социология: Учебник для вузов. - М.: Академический Проект, 2002. - 4-е изд. - 508 с.
6. Психология семьи//Веб-сайт http://hramnagorke.ru/articles/13/71/.
7. Социальная устойчивость семьи: опыт социологического исследования семей государственных служащих//Веб-сайт http://chinovnik.uapa.ru/modern/article.php?id=550.
8. Целуйко В.М. Психология современной семьи. - М., 2004.